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[주말에 떠나는 머니플래닛][이데일리 장순원 기자] 은행권이 사모펀드 징계 후폭퐁을 주시하고 있다. 최고경영자(CE0)가 줄줄이 심판대에 올라가면서다. 일단 첫 타자였던 김도진 전 IBK기업은행장이 경징계로 감경되면서 파장을 주시하고 있다. 금감원은 5일 열린 제재심의위원회에서 환매중단된 디스커버리펀드와 라임펀드를 판매한 IBK기업은행의 김도진 전 행장에게 경징계(주의적 경고 상당)를 내렸다. 금융사 임직원에 대한 제재 수위는 해임 권고·직무 정지·문책 경고·주의적 경고·주의 등 5단계로 나뉘는데 문책 경고 이상이 3∼5년 금융사 취업을 제한하는 중징계로 분류된다.기업은행 제재심은 은행권 사모펀드 부실사태와 관련한 금감원의 첫 번째 제재라는 점에서 CEO 징계수위에 촉각을 곤두세웠다. 애초 금감원은 김 전 행장에게 중징계(문책경고)를 사전 통보했다. 그러나 실제 처분은 한 단계 낮은 주의적 경고로 결정됐다. 금감원은 내부통제 미흡을 이유로 경영진 책임을 강하게 제기했다. 반면 기업은행은 피해자 구제 노력 등을 강조하며 징계 수위를 낮춰줄 것을 요구한 것으로 알려졌다. 실제 기업은행은 지난해 5월 디스커버리펀드의 환매중단 사태와 관련해 투자금의 최대 50%를 피해자에게 선지급하기로 했다. 선지급 대상은 디스커버리US핀테크글로벌채권펀드다. 또 라임펀드에 대해서도 미회수 잔액의 51%를 우선 지급키로 했다.은행권은 이번 제제심 결과가 오는 25일 시작되는 우리와 신한은행 제재심에 어떤 영향을 미칠지 주목하고 있다. 금감원은 라임펀드 사태와 관련해 당시 우리은행장이었던 손태승 우리금융지주 회장은 직무정지를, 진옥동 신한은행장은 문책경고 통보를 받았다. 중징계를 받으면 현 임기를 종료한 후 연임이 불가능하다. 앞으로 3~5년간 금융권 재취업도 금지된다. 두 은행을 대표하는 최고경영자(CEO)가 징계 소용돌이에 휘말렸다는 점에서 앞으로 회사의 지배구조에도 영향이 불가피할 전망이다.은행권에서는 손 회장과 진 행장이 기업은행과 비슷한 사유로 징계를 받을 위기에 처했다는 점에서 징계 수위가 낮아질 수 있다는 전망도 나온다. 하지만 라임사태의 사회적 파장이 컸던데다 일부 은행은 부실을 알고도 펀드를 판매했다는 의혹을 받고 있어 결과를 예측하기 어렵다는 전망도 나온다. 해당 은행들은 무역금융펀드 투자자에 대한 100% 보상안을 수용하고 라임펀드 피해자에게 원금 50%를 미리 지급하는 등 소비자 보호에 적극 나섰다는 점을 금감원의 제재심의위원회에서 소명한다는 계획이다.장순원 (crew@edaily.co.kr)▶ #24시간 빠른 #미리보는 뉴스 #eNews+▶ 네이버에서 '이데일리 뉴스'를 만나보세요▶ 빡침해소, 청춘뉘우스 '스냅타임'＜ⓒ종합 경제정보 미디어 이데일리 - 무단전재 & 재배포 금지＞